TP Assistant(e) Manager d'Unité Marchande

Lancez votre carrière dans le commerce avec la formation Assistant(e) Manager d’Unité Marchande ! Acquérez les compétences clés pour gérer une unité marchande, élaborer des stratégies commerciales, optimiser les ventes, et gérer les stocks et les équipes. Cette formation vous prépare à exceller dans la gestion quotidienne des magasins, en ligne ou en physique, tout en développant des qualités telles que la créativité et la flexibilité. Devenez un expert en gestion de commerce, capable de former et motiver vos équipes, d’analyser les tendances du marché, et d’améliorer la rentabilité tout en offrant une excellente relation client.

Titre Professionnel inscrit au RNCP n°35233 – Code NSF 312m par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion (Enregistré le 30/12/2015 – Échéance au 16/02/2026)

prEsentation

Le secteur de la vente et du commerce se trouve être au cœur de nos quotidiens ! La formation Assistant(e) Manager d’Unité Marchande forme les futur(e)s assistant(e)s managers en commerce, ainsi que les acteurs de la vente.

Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel du commerce et de la vente. Les participants développent des compétences en gestion d’une unité marchande, en élaboration de stratégies commerciales, en optimisation des ventes, en gestion des stocks, en gestion des équipes et en relation client.

Cette formation permet également de développer des qualités personnelles telles que la créativité, la flexibilité, la rigueur, la capacité à travailler en équipe et à relever des défis.

Le travail de l’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande se déroule généralement en magasin, mais peut également être effectué en ligne. Il est responsable de la gestion quotidienne de l’unité marchande. Cela comprend la gestion des stocks, l’élaboration de stratégies commerciales, la gestion des équipes, la relation client et la vente.

Si vous aspirez à une carrière dans le commerce et la vente, cette formation est faite pour vous !

L’expertise de l’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande se situe dans sa capacité à gérer efficacement l’unité marchande. Il possède une connaissance approfondie des produits et services proposés, ainsi que de la clientèle ciblée.

Celui-ci est également un expert en matière de gestion d’équipe et sait comment former et motiver les équipes afin d’atteindre les objectifs de vente. Il sait comment gérer les conflits au sein de l’équipe et comment encourager la communication et la collaboration.

De plus, il est capable d’analyser les tendances du marché et de proposer des actions dans le but d’optimiser les ventes et améliorer la rentabilité. Il sait par ailleurs comment utiliser les outils de marketing pour promouvoir les produits et services proposés.

programme

BLOC DE COMPÉTENCES 01

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal

– Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande

– Réaliser le marchandisage de l’unité marchande

– Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client

BLOC DE COMPÉTENCES 02

Animer l'équipe d'une unité marchande

– Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe

– Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

– Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire

BLOC DE COMPÉTENCES 02

Animer l'équipe d'une unité marchande

– Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe

– Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

– Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire

OBJECTIFS

Entretenir et développer l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients
Assurer la réalisation des objectifs commerciaux
Coordonner l’activité de l’équipe
Respecte et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité de vie au travail (QVT) et de protection de la santé au travail
Assurer l’interface entre les clients, les interlocuteurs internes et externes, l’équipe et la hiérarchie

BON À SAVOIR

Rythme alternance : 441h en centre sur 11 mois (63 jours)
Durée : Formation en 1 an en alternance
Matériels nécessaires : Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….
Nos formateurs : Lorem ipsum dolor sit amet

Tout savoir sur l’alternance
Consulter la valeur ajoutée de l’établissement.

Prérequis pour entrer en formation :
Disposer d’un diplôme de Niveau 3.
Capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à porter des charges.

Public :
Publics jeunes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel d’insertion.

Modalités et délais d’accès :
Plusieurs dates d’information collective sont planifiées en amont de l’action de formation de J-45 à J-15 (nous consulter pour inscription)
Tests de positionnement et entretien pour permettre de vérifier l’accès à la formation
Entrées par module possibles tout au long de la formation, tout au long de l’année : plus besoin d’attendre la traditionnelle rentrée de septembre pour commencer une formation !

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Tout au long de la formation : Écrits, Oraux

En fin de formation : Passage du Titre Professionnel selon les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences

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Le métier d’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande offre de nombreux débouchés passionnants dans le secteur de la vente. En effet, les entreprises de toutes tailles ont besoin de professionnels qualifiés pour gérer leurs unités marchandes et assurer leur succès.

Les possibilités de carrière pour les diplômés de cette formation peuvent aller de l’Assistant(e) Manager à un poste de gestion supérieur, en passant par des rôles spécialisés dans des domaines tels que le merchandising ou les opérations. Avec les compétences et l’expertise acquises, les débouchés sont nombreux et offrent une voie de carrière solide et prometteuse.