TP Conseiller(e) en Insertion Professionnelle

Transformez des vies avec notre formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle ! Acquérez les compétences pour guider les chercheurs d’emploi vers des opportunités adaptées, depuis la rédaction de CV jusqu’aux entretiens d’embauche. Avec un secteur en pleine expansion et de nombreux débouchés, cette formation vous prépare à exercer dans divers milieux, qu’ils soient publics, privés, ou associatifs. Devenez un acteur clé de l’insertion professionnelle et aidez les individus à accéder rapidement au marché de l’emploi.

Titre Professionnel inscrit au RNCP n°37274 – Code NSF 332t par le Ministère du Travail, du Plein et de l’Insertion (Enregistré le 30/12/2015 – Échéance au 23/03/2028)

prEsentation

Le secteur de l’insertion professionnelle est un domaine en constante évolution. En effet, les conseiller(e)s en insertion professionnelle jouent un rôle crucial dans l’aide aux individus pour leur permettre d’accéder rapidement et efficacement au marché de l’emploi.

Pourquoi suivre une formation diplômante de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle ? Les avantages sont nombreux !

Tout d’abord, cette formation vous permettra d’acquérir des compétences essentielles pour aider les personnes en recherche d’emploi à trouver des opportunités adaptées à leurs profils et à leurs ambitions professionnelles.

En suivant une formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vous apprendrez à accompagner les demandeurs d’emploi tout au long du processus de recherche d’emploi, de la rédaction de leur CV jusqu’à la préparation des entretiens d’embauche. Vous serez également en mesure de les conseiller sur les compétences à développer et sur les formations à suivre pour optimiser leurs chances d’être recruté(e)s.

Par ailleurs, le secteur de l’insertion professionnelle est en pleine expansion ! Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance de l’accompagnement des salariés pour leur développement professionnel. De ce fait, les débouchés professionnels dans ce domaine sont nombreux et variés.

En devenant Conseiller(e) en insertion professionnelle, vous pourrez travailler dans de nombreux secteurs : public, privé, associatif pour ne citer que ceux-là ! Vous pourrez également exercer votre métier en tant qu’indépendant(e), en proposant vos services à des particuliers ou à des entreprises.

En résumé, suivre une formation diplomante de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle est une opportunité unique pour acquérir des compétences essentielles, évoluer dans un secteur en pleine croissance et aider les personnes en recherche d’emploi à accéder plus rapidement au marché de l’emploi.

programme

BLOC DE COMPÉTENCES 01

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

– Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés

– Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé

– Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

– Travailler en équipe, en réseau et dans un centre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins de personnes accueillies

– Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

BLOC DE COMPÉTENCES 02

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

– Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle

– Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

– Accompagner la réalisation des projets professionnels

– Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

– Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion

– Analyser sa pratique professionnelle

BLOC DE COMPÉTENCES 03

– Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

– Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

– Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

– Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

BLOC DE COMPÉTENCES 02

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

– Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle

– Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

– Accompagner la réalisation des projets professionnels

– Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

– Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion

– Analyser sa pratique professionnelle

OBJECTIFS

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

BON À SAVOIR

Rythme alternance : 441h en centre sur 11 mois (63 jours)
Durée : Formation en 1 an en alternance
Matériels nécessaires : Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….
Nos formateurs : Lorem ipsum dolor sit amet

Tout savoir sur l’alternance
Consulter la valeur ajoutée de l’établissement.

Prérequis pour entrer en formation :
Disposer d’un diplôme de Niveau 4 (baccalauréat ou équivalent).

Public :
Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans la formation et l’orientation.

Modalités et délais d’accès :
Plusieurs dates d’information collective sont planifiées en amont de l’action de formation de J-45 à J-15 (nous consulter pour inscription)
Tests de positionnement et entretien pour permettre de vérifier l’accès à la formation
Entrées par module possibles tout au long de la formation, tout au long de l’année : plus besoin d’attendre la traditionnelle rentrée de septembre pour commencer une formation !

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Tout au long de la formation : Écrits, Oraux

En fin de formation : Passage du Titre Professionnel selon les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences

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La formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle est une voie professionnelle enrichissante et offrant de nombreux débouchés. Les compétences acquises lors de la formation sont très recherchées, en particulier dans les secteurs de l’emploi, de la formation et du développement de carrière.

Dès l’obtention du Titre Professionnel de Niveau 5 (BAC+2) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, le.la diplômé(e) sera en capacité d’exercer diverses professions telles que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, Conseiller(e) Emploi Formation, Accompagnateur(trice) Socioprofessionnel en centres d’emploi, en entreprises privées, en établissements scolaires et en organisations sans but lucratif.