TP Délégué(e) Pharmaceutique

Lancez votre carrière avec la formation de Délégué(e) Pharmaceutique ! Cette formation reconnue par l’État vous prépare à promouvoir et vendre des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé. Vous apprendrez à développer des relations solides, à maîtriser la pharmacologie, et à naviguer dans les réglementations de l’industrie. Devenez un expert en marketing pharmaceutique et contribuez au succès de votre entreprise.

Titre Professionnel inscrit au RNCP n°37056 – Code NSF 331-331w par AKALIS (Enregistré le 23/11/2022 – Échéance au 23/11/2025)

prEsentation

La formation de Délégué(e) Pharmaceutique est une formation professionnelle destinée à ceux qui souhaitent travailler dans l’industrie pharmaceutique. En tant que délégué(e) pharmaceutique, vous serez chargé(e) de promouvoir et de vendre les produits pharmaceutiques d’une entreprise auprès des professionnels de la santé.

Votre rôle au sein d’une entreprise sera de promouvoir et de vendre les produits pharmaceutiques de celle-ci auprès des professionnels de la santé.

Ce Titre Professionnel reconnu par l’État vous permet d’exercer au sein de différents secteurs de l’industrie tels que des entreprises pharmaceutiques, des entreprises de dispositifs médicaux, des entreprises de biotechnologie ou encore des entreprises de produits de santé naturels.

Le.la Délégué(e) Pharmaceutique contribue au développement de l’entreprise grâce à son expertise en marketing et en vente de produits pharmaceutiques. En utilisant sa connaissance approfondie des produits et des réglementations, il peut développer des relations solides avec les professionnels de la santé et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Cette formation vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Vous apprendrez les bases de l’anatomie et de la physiologie, ainsi que les principes de la pharmacologie et de la médecine. Vous comprendrez également les réglementations et les lois qui régissent l’industrie pharmaceutique.

En plus des connaissances de base, cette formation vous apprendra par ailleurs les compétences spécifiques nécessaires pour travailler en tant que délégué(e) pharmaceutique. Vous apprendrez à développer des relations avec les professionnels de la santé, à présenter les avantages de vos produits et à négocier des contrats de vente.

programme

BLOC DE COMPÉTENCES 01

Organisation en amont de l’activité commerciale

– Identifier les informations clés nécessaires : évolution du marché des produits de santé et des dispositifs médicaux, concurrence et potentiel commercial et financier de ses clients et de son marché à partir des études et analyses réalisées par le département marketing et différentes sources d’information, dont un travail personnel de veille

– Évaluer la part de marché potentielle que l’entreprise pourraient occuper sur son secteur pour proposer des objectifs de développement commercial à sa hiérarchie et les faire valider

– Établir et argumenter auprès de sa direction, un plan de prospection et de visites en fonction de son secteur commercial et de la structure de son portefeuille clients/prospects pour planifier son activité sur son secteur prenant en compte les objectifs définis en amont par la hiérarchie

– Définir les objectifs commerciaux de chaque visite en tenant compte des pratiques et du potentiel de chaque client ou prospect, identifiés à partir des informations présentes sur le web

BLOC DE COMPÉTENCES 02

Développement commercial d'un portefeuille de clients/prospects

– Établir un contact positif et un climat de confiance avec le client ou le prospect en personnalisant la relation, à partir des informations retenues lors de la recherche amont ou lors de précédentes visites commerciales

– Mener une découverte des besoins, des attentes, des projets et des motivations du client, en ayant recours à un questionnement adapté et une écoute active

– Démontrer au client ou prospect sa légitimité en employant le vocabulaire et les connaissances scientifiques, techniques et les cadres règlementaires, adaptés au sujet à traiter et tenir compte de la particularité des échanges à distance sans oublier de reformuler les besoins du client pour sécuriser la compréhension

– Veiller à déceler exactement l’environnement de l’interlocuteur au vu de son métier pour déterminer le type d’approche à privilégier : par exemple, pour un chef de service hospitalier, une approche thérapeutique globale pour la répondre à ses besoins

– Informer le client sur les qualités des produits correspondants aux besoins exprimés, à distance, par une présentation virtuelle, en face à face, à partir d’outils numériques animés, en expliquant leurs avantages et leurs limites et en mettant en lumière les innovations de la recherche et du développement interne de sa structure

– Mettre en pratique ses connaissances scientifiques et techniques pour promouvoir le bon usage du médicament, du matériel médical ou du dispositif médical en termes de coûts/efficacité en fonction de la typologie des patients concernés

– Concevoir une offre commerciale combinant des produits et des services adaptés, en tenant compte de la politique commerciale de l’entreprise, des ressources disponibles et de la concurrence

– Conclure l’entretien de vente en valorisant la décision prise ou l’acte d’achat réalisé par le client afin d’établir une relation commerciale durable et de qualité avec le prospect ou le client

BLOC DE COMPÉTENCES 03

Gestion du suivi de son portefeuille et des ventes réalisées et contribution à l’amélioration des produits/service

– Analyser régulièrement son activité commerciale pour identifier les résultats obtenus en termes de ventes par rapport aux objectifs fixés par sa hiérarchie, proposer des actions de réajustement et après validation par la hiérarchie, les mettre en œuvre

– Développer son activité de veille des produits concurrents en fonction de son portefeuille et faire les comparaisons nécessaires pour se positionner chez des clients ou des prospects communs grâce à des argumentaires complets tant au plan scientifique que technique ou règlementaire

– Réaliser des comptes-rendus : points clés, incidents, services rendus, dans le CRM ou tout outil informatique de l’entreprise, afin d’assurer la traçabilité des contacts clients et permettre un traitement partagé avec les équipes marketing et SAV

– En collaboration avec l’administration des ventes et la logistique, suivre ses ventes pour garantir la satisfaction de ses clients

– Reporter les informations collectées lors des différents contacts terrain, de façon plus approfondie, par écrit, aux différents départements concernés : marketing, affaires règlementaires, médecins référents internes par gamme, services après-vente, hiérarchie

– Participer activement aux échanges au cours des réunions commerciales par un partage de ses connaissances scientifiques, techniques et règlementaires, soit à partir d’une présentation préparée en amont, soit de pratiques plus informelles

BLOC DE COMPÉTENCES 02

Développement commercial d'un portefeuille de clients/prospects

– Établir un contact positif et un climat de confiance avec le client ou le prospect en personnalisant la relation, à partir des informations retenues lors de la recherche amont ou lors de précédentes visites commerciales

– Mener une découverte des besoins, des attentes, des projets et des motivations du client, en ayant recours à un questionnement adapté et une écoute active

– Démontrer au client ou prospect sa légitimité en employant le vocabulaire et les connaissances scientifiques, techniques et les cadres règlementaires, adaptés au sujet à traiter et tenir compte de la particularité des échanges à distance sans oublier de reformuler les besoins du client pour sécuriser la compréhension

– Veiller à déceler exactement l’environnement de l’interlocuteur au vu de son métier pour déterminer le type d’approche à privilégier : par exemple, pour un chef de service hospitalier, une approche thérapeutique globale pour la répondre à ses besoins

– Informer le client sur les qualités des produits correspondants aux besoins exprimés, à distance, par une présentation virtuelle, en face à face, à partir d’outils numériques animés, en expliquant leurs avantages et leurs limites et en mettant en lumière les innovations de la recherche et du développement interne de sa structure

– Mettre en pratique ses connaissances scientifiques et techniques pour promouvoir le bon usage du médicament, du matériel médical ou du dispositif médical en termes de coûts/efficacité en fonction de la typologie des patients concernés

– Concevoir une offre commerciale combinant des produits et des services adaptés, en tenant compte de la politique commerciale de l’entreprise, des ressources disponibles et de la concurrence

– Conclure l’entretien de vente en valorisant la décision prise ou l’acte d’achat réalisé par le client afin d’établir une relation commerciale durable et de qualité avec le prospect ou le client

OBJECTIFS

  • À partir des connaissances de son marché, à préparer l’activité commerciale terrain à proprement parler, à l’organiser de façon construite
  • Réaliser un ensemble de visites lors de tournées commerciales afin de réaliser le chiffre d’affaires attendu par la hiérarchie
  • Réaliser des compte-rendus des visites effectuées sur un logiciel partagé avec les services concernés par la suite de la chaine de production
  • Participer à la remontée d’informations pour le département marketing et à l’échange lors de réunions commerciales organisées par la hiérarchie

BON À SAVOIR

Tout savoir sur l’alternance
Consulter la valeur ajoutée de l’établissement.

Créative CFA - Admissions

Prérequis pour entrer en formation :
Disposer d’un diplôme de Niveau 4 (baccalauréat ou équivalent).


Public :
Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans le domaine pharmaceutique.


Modalités et délais d’accès :

Plusieurs dates d’information collective sont planifiées en amont de l’action de formation de J-45 à J-15 (nous consulter pour inscription)
Tests de positionnement et entretien pour permettre de vérifier l’accès à la formation
Entrées par module possibles tout au long de la formation, tout au long de l’année : plus besoin d’attendre la traditionnelle rentrée de septembre pour commencer une formation !

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Tout au long de la formation : Écrits, Oraux

En fin de formation : Passage du Titre Professionnel selon les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences

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Dès l’obtention du Titre Professionnel de niveau 5 (BAC+2) Délégué(e) Pharmaceutique, le diplômé est en pleine capacité de travailler au sein d’entreprises pharmaceutiques en tant que représentants de vente, délégués médicaux, chargés de compte ou chargés de communication médicale. Ils peuvent également travailler pour des entreprises de distribution pharmaceutique ou pour des grossistes-répartiteurs.

Les diplômés peuvent par ailleurs exercer leur métier dans des organisations gouvernementales, telles que les agences de réglementation pharmaceutique ou les organismes de santé publique.

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