Employé commercial

Notre formation en Employé Commercial prépare des professionnels opérationnels et polyvalents, capables de contribuer activement à la gestion et au développement des points de vente. Vous apprendrez à gérer les stocks, mettre en rayon, valoriser les produits, et conseiller les clients, tout en adoptant les bonnes pratiques du commerce.

Titre de Niveau 3 – RNCP 37099 – NSF 312m
Enregistré le 13/10/2022 par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion (échéance le 15/12/2027)

Prěsentation

Le secteur du commerce et de la distribution est en constante évolution, ce qui offre de nombreuses opportunités pour les Employés Commerciaux qualifiés. Ce métier offre également des perspectives d’évolution de carrière vers des postes avec plus responsabilité comme chef de rayon, responsable de secteur ou vers des postes liés à la gestion de stock ou la logistique.

À l’issue de la formation Employé Commercial, intégrez, vous aussi, le marché du travail de façon durable et pérenne.
Cette formation de Niveau 3 (CAP, BEP) vous permet d’accéder immédiatement à un marché porteur d’emploi partout en France.

Ce Titre Professionnel reconnu par l’État vous permet d’exercer un rôle clé dans la vente en magasin. Les missions sont variées et vont de l’accueil et du conseil client à la gestion de la caisse en passant par la mise en rayon et l’entretien du magasin.

La formation met l’accent sur l’apprentissage des techniques de vente, la gestion des stocks et l’organisation de la distribution des produits. Surtout, elle se compose de cours théoriques et de mise en situation pratique. Ces connaissances théoriques et techniques pourront être mises en pratique dans nos magasins pédagogiques sur site ou au moment des stages.

Commerce, Vente & Distribution

PROGRAMME

OBJECTIFS

Acquérir des compétences professionnelles, des savoir-faire et le savoir être permettant d’assurer l’approvisionnement d’un rayon
Contribuer à l’attractivité commerciale du magasin
Conseiller la clientèle
Gérer les réserves et réaliser des inventaires

BLOC DE COMPěTENCES 01 - Mettre à disposition des clients les produits de l'unitě marchande dans un environnement omnicanal

Approvisionner l’unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients

BLOC DE COMPěTENCES 02 - Accueillir les clients et rěpondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

BON À SAVOIR

Durěe

Formation de 11 à 18 mois (1 à 2 jours en centre/semaine) – 63 jours

Prěrequis

Être motivé à construire un projet professionnel dans le commerce
Aptitudes physiques : capacité à travailler en station débout prolongée
Sens du relationnel

Accessibilitě & Handicap

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.

Présentation de la formation en information collective
Tests de positionnement et entretien individuel pour permettre de vérifier l’accès à la formation
Candidature possible jusqu’à deux semaines avant le début de la formation, dans la limite des places disponibles
Vous serez recontacté sous un délai de 10 jours suite à une demande de contact

Cette formation peut être financée dans le cadre :

d’un contrat d’apprentissage
d’un contrat de professionnalisation

Évaluations planifiées tout au long de la formation :

Évaluations formatives
Évaluations sommatives

Évaluations finales :

Passage du Titre Professionnel suivant les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences (mise en situation professionnelle, questionnement à partir de production)

Données non disponibles

Taux de réussite :
Taux de satisfaction :
Nombre de contrats en initial :
Nombre de contrats professionnels :
Nombre de contrats en apprentissage :
Taux de rupture des contrats professionnels :
Taux de rupture des contrats en apprentissage :
Taux d’abandon des contrats professionnels :
Taux d’abandon des contrats en apprentissage :
Taux d’insertion 6 mois après l’obtention du diplôme :
Taux d’insertion 6 mois après l’obtention du diplôme dans les métiers visés :
Taux de poursuite d’études 6 mois après l’obtention du diplôme :

Équivalences et passerelles possibles avec d’anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle – rendez-vous sur la page France Compétences.

Dès l’obtention du Titre Professionnel de niveau 3 (BEP, CAP) Employé Commercial avec Créative CFA, Centre de Formation d’Apprentis, le diplômé est en pleine capacité de travailler dans tous types de point de vente : grandes, moyennes et petites surfaces, commercialisant le plus souvent des produits en libre-service.

Le détenteur du TP Employé Commercial peut exercer diverses professions telles que : employé de libre-service, employé commercial, vendeur en alimentation, hôte de caisse… Les débouchés sont nombreux et les perspectives d’évolution rapides et variés, offrant ainsi de multiples opportunités de carrière dans le domaine de la vente et du commerce.

Métiers visés :

Employé de libre-service
Employé commercial
Employé de rayon non alimentaire
Employé commercial caisse et services
Employé en approvisionnement de rayon
Employé polyvalent de libre-service
Employé qualifié libre-service
Employé commercial caisse et services
Employé de commerce drive
Équipier de commerce
Équipier de commerce et caisse
Équipier magasin
Équipier polyvalent
Aide commis

Poursuite d’études :

Poursuite d’études possible vers un Titre Professionnel ou diplôme de Niveau 4 (BAC)

Mise à jour le 16/01/2025

Demandez une brochure pour en savoir plus sur Crěative CFA !

Nos équipes reviendront vers vous sous 24 à 72H pour toute question.